Kariéra

Jaký jsme zaměstnavatel?

• preferujeme pracovní smlouvy se zaměstnanci na dobu určitou na 1 rok s následujícím prodloužením na dobu neurčitou
• zdraví našich zaměstnanců a podmínky bezpečnosti práce jsou pro nás prioritou
• je pro nás důležitá rovnováha mezi pracovním vytížením a osobním životem zaměstnanců
• pro naše zaměstnance pořádáme každoročně vánoční večírek a letní party
• teambuildingové akce

Pracovní podmínky

• ve výrobě pracujeme zpravidla od pondělí do pátku ve dvousměnném provozu – ranní směna od 6:50 do 14:50 a odpolední směna od 14:50 do 22:50
• v oddělení výroby nabízíme možnost výjimečných placených přesčasových hodin na základě vzájemné dohody

Benefity

• příspěvek na stravování v hodnotě 90 – 100Kč za každou odpracovanou směnu – 100% hrazené zaměstnavatelem
• 5 týdnů dovolené
• 4 dny rekondičního volna
• příspěvek na dopravu pro zaměstnance oddělení výroby
• po prvním roce trvání pracovního poměru příspěvek na penzijní spoření/životní pojištění/sport/kulturu/zdraví/dovolenou

Aktivity

• letní party
• vánoční večírek